Охрана труда

..

Соглашение по охране труда МБДОУ ДС № 33 "Аленка" г.Светлоград, 2020г.

Положение о системе управления охраной труда (СОУТ) в МБДОУ ДС № 33 "Аленка" г.Светлоград

Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда 27.11.2017г.

Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда 08.11.2021г.
Перечень рабочий мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда 08.11.2021г.

Сводная таблица обеспечения СИЗ, смывающими и обезвреживающими средствами в МБДОУ ДС № 33 "Аленка" г.Светлоград

О прекращении действия после 01 июля 2022 года Временного порядка признания лица инвалидом
 

НЕФОРМАЛЬНАЯ ЗАНЯТОСТЬ

Неформальная занятость – занятость граждан, не декларируемая в целях налогообложения, социальной защиты и соблюдения трудового законодательства РФ. То есть занятость официально не оформленная.

Незаключение трудового договора, выплата заработной платы «в конверте», незаконная подмена трудовых отношений договорами подряда или оказания услуг – все это порождает неформальную занятость и влечет за собой негативные последствия прежде всего для самих трудящихся, а также для экономики государства в целом.

Такие схемы позволяют недобросовестным работодателям уйти от страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и налога на доходы физических лиц.  Подобные действия относятся к грубым нарушения законодательства РФ и влекут административную и уголовную ответственность.

Уклоняясь от уплаты налогов и взносов недобросовестный работодатель ухудшает социальное положение своих сотрудников, обманывает государство. Ведь от размера официальной заработной платы зависит размер будущей пенсии работающих граждан, оплата больничных листов, в том числе по беременности и родам. Кроме того у гражданина возникают проблемы при возврате уплаченного налога на доходы физических лиц в случае приобретения квартиры, затратах на обучение своих детей, на лечение, а также при получении заемных средств в кредитных организациях. 

Последствия и ответственность 
ПАМЯТКА РАБОТНИКУ по вопросам оформления трудовых отношений и выплаты заработной платы